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一堆石子1000kg，第一次用去它的1/4，第二次用去剩下的1/3，两次一共用去十则的几分之几用去？

第一次用去的石子重量为1000kg的1/4 = 250kg 剩下的石子重量为1000kg - 250kg = 750kg 第二次用去的石子重量为剩下的石子重量的1/3 = 750kg的1/3 = 250kg 两次一共用去的石子重量为250kg + 250kg = 500kg 所以两次一共用去的石子重量占总石子重量的比例为500kg / 1000kg = 1/2

这什么观念？爱情最伟大？家人不重要吗？ 明明动了情，时宴想在跨年夜表白，她却对着烟花许愿说希望自己的电子刊成功升级，完全不顾对方的情绪。，同时，警方提示：目前，公安机关正在全力开展案件侦办，请投资人积极配合警方调查取证，通过法律途径维护自身权益。

神操作！男子醉驾遇查嚼槟榔掩盖酒气，为何抱有侥幸心理的人这么多呢？

抱有侥幸心理的人之所以很多，主要是因为人们常常觉得自己不会碰到不好的结果，或者认为自己能够通过一些手段来规避风险。以下是一些可能导致这种心理的原因： 1. 低估风险：人们常常低估某些行为的风险程度。他们可能没有意识到醉驾的严重后果，或者认为自己的技术足够好，可以应付任何情况。 2. 乐观偏差：人们往往对自己的能力和运气抱有过度乐观的看法。他们认为自己不会成为罕见的例外，而是能够成功应对可能发生的问题。 3. 社会压力：有时候，人们也会受到社会压力的影响，觉得醉驾是一种常态，身边的朋友也都这样做，因此认为自己也可以这么做而不受到惩罚。 4. 即时满足感：一些人可能喜欢冒险，追求即时的刺激和满足感。他们可能对违法行为感到兴奋，并因此产生侥幸心理。 虽然抱有侥幸心理的人较多，但是我们要呼吁大家树立正确的风险意识，遵守交通法规，尊重生命和他人的安全。

发放大豆玉米带状复合补贴100多万元，受益农户2293户；，在海丝中央法务区建设海丝国际法商融合服务基地知识产权保护专区，开设“知识产权法律事务专家服务”“知识产权企业应用”线上应用专栏，举办知识产权法律实务系列讲座，为中小企业研发等行业人员开展业务培训，“知识产权综合司法保护”入选法务区年度十大建设成果重要内容，推动知识产权保护融入综合性法律服务产业生态圈。

在你看来，极端天气下公司该不该通知居家办公？

个人观点会有所不同，但我认为在极端天气下，公司应该通知员工居家办公。原因如下： 1. 员工安全：在恶劣的天气条件下，外出上班可能会对员工的安全构成威胁，如暴雨、暴雪、冰雹等天气条件下可能发生道路积水、结冰等情况。通过居家办公，可以减少员工外出的风险，确保员工的安全。 2. 效率提升：在极端天气下，交通状况可能恶化，员工可能花费更长的时间上班。此外，因为天气原因，员工可能需要处理一些额外的问题，如照顾家人、修理损坏的房屋等。这些因素可能会影响员工的工作效率。居家办公可以避免这些问题，保持员工的高效工作状态。 3. 环境友好：居家办公可以减少员工的通勤需求，从而减少交通拥堵、汽车尾气的排放等对环境的负面影响。这符合可持续发展的理念，有利于减少环境污染。 当然，是否通知员工居家办公还要考虑公司的具体情况，包括是否有相关的居家办公政策、岗位的特殊性质等。总而言之，在极端天气下，为了员工的安全和工作的效率，尽量采取居家办公的措施是合理的。

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